ウェブのエントリーシート例は役に立たない
エントリーシートの書き方をウェブで調べるとイマイチな例しか検索できません。エントリーシートにはあなたの個性が必要なのです。誰にでも通用するような無個性な例を参考にすると「あなた」がわかりません。
Fラン大学就職補助とホワイト企業の社内ニートの雑記
エントリーシートの書き方をウェブで調べるとイマイチな例しか検索できません。エントリーシートにはあなたの個性が必要なのです。誰にでも通用するような無個性な例を参考にすると「あなた」がわかりません。
節約術にはたくさん方法が調べられますが、まずは固定費を下げることが重要です。次は日本の政策の方向性を見極め、どうやったら有利になるかを見極めましょう。今はキャッシュレスが推進中です。
転職したい場合は転職サイトに登録を考えるかもしれませんが、転職の場合は最も有効なのが知人の紹介と大学の就職課です。良い情報は大学の就職課に集まりやすいので、ぜひ利用してください。
新入社員のB子さんは管理部の頑張り屋でしたが、本当に自分がしたい働き方はなるべく頭を使わない仕事をしたいとこぼしていました。
Fラン大学の学生は勉強は大学まで、それ以上は仕事をすればいいと考えがちです。しかし、社会に出てからの方が勉強が必要なのです。
Fラン大学で一番の問題学生は無気力、無知力、無出席の学生である。かれらは勉強をしたこともなくこれからもする気が無い。
IPO銘柄「ジモティー」が大和証券で当選しました。チャンス当選です。おまけに初日は寄り付かず!最近はIPOも中々当たらず、苦戦しましたが久しぶりにおいしい思いをしました。
Fラン大学生は頭が悪いという要領が悪いというか、すぐに物事を忘れます。そのためにメモを残せばよいのに効果的な方法をとれません。自分が分かるようにメモをとる習慣がないからです。
トラブルが起きた場合に自社都合の場合は、責任問題がつきまといます。責任を取るのは嫌なものですが、そのために役職者が存在します。ところが役職者が責任をとらず、他人のせいにする場合もあり、思い込みがひどい場合は記憶まで上書きします。
わが社も働き方改革に伴い、フレックスタイム制を導入しました。しかし、中小企業は自分都合だけで色々決めても顧客都合を考えなければなりません。 コアタイム無しのスーパーフレックスはうまくいかず、午前中コアタイムのフレックスに落ち着きました。