社内失業(社内ニート)で我慢する理由
会社は部署によってはとても忙しい。忙しい部署とヒマな部署との差が大きい会社はねらい目だ。本当は仕事をしたいのだが忙しい部署でひどい目にあうくらいなら社内失業のほうがいい。
会社は部署によってはとても忙しい。忙しい部署とヒマな部署との差が大きい会社はねらい目だ。本当は仕事をしたいのだが忙しい部署でひどい目にあうくらいなら社内失業のほうがいい。
Fラン大学の学生は普段勉強しないのですが、試験だけは受けにきます。当然出来は最悪です。もう出て行ってもいい時間になっても教室をでていきません。彼らの頭の中はどうなっているのでしょうか。
お金が無い状態は不安なものです。モラルも低くなるので、つい犯罪まがいのことも手をだしてしまいがちです。そういうあなたを狙ってネットワークビジネスが待ち構えています。
そんなことは無理。夢を否定されるのはつらいのですが適切なアドバイスが含まれているときもあります。そういう適切なアドバイスをする人たちをドリームキラーといって拒否し、甘い言葉をかけてくる人たちの全肯定の言葉を信じがちです。でも考えてみてください。厳しい言葉をかけてくれる人の方があなたの事を考えてくれている場合が多いのです。あなたをそそのかす全部肯定するやさしい悪魔に気を付けて。
工場の効率化のために経営陣は改善案を推進しようとしますがうまくいきません。経営側は労働者が機械のように一定に働ける。労働者は働いた分だけ給料が貰えればよい。双方が考えていることが違うところにあります。
意識高い系のわが社は外部講師を招いた社内研修が大好きです。効率化を推進させるために行っていますが、うちの部署のような社内失業中の部署にはあまり関係ありません。それでも研修の成果を実際の仕事で実行しろと命令されているようで、くだらない仕事を押しつけられます。
大学を卒業するには4年間いればいいわけではなく、4年生になる必要があります。そのためにクリアしなければならない条件が卒業研究着手条件です。
会社に内定をもらえたとしてもブラック企業の場合は入社前からいろいろ要求する場合もあるようです。Fラン大学生はブラック企業に入りやすいのですが、非常識な要求をされる場合は思い切って内定辞退も考える必要があります。
工場勤務というと流れ作業や期間工といった、単調だけど時間給は高いという印象がありますが、そんなところばかりではありません。給料は安いけど長期に働ける。その方がいい場合だってあります。
Fラン大学生もそろそろ現実に向き合い、就職活動を本気で考えなければならない時期がやってきました。手遅れにならないうちに就活始めようね!